은성종합사회복지관 공고 제2022 - 4호
2023년도 은성종합사회복지관 청소년방과후아카데미 사업으로 근무할 팀장 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2022년 12월 26일
은성종합사회복지관장 
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채용분야 |
선발인원 |
계약기간 |
근무지 |
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팀장 |
1명 |
2023.2.1. ~
사업종결시까지 |
은성종합사회복지관 2층 |
가. 신분: 정규직 근로자
나. 근로내용
- 팀장: 사업총괄, 사업 운영 및 프로그램 기획, 환경분석 및 사업점검 및 환류, 지역연계협력, 사업성과관리, 안정관리 등
※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 은성종합사회복지관과의 근로계약에 따름
다. 보수
- 월급제: 여성가족부 청소년방과후아카데미 운영규정에 준함
- 팀장 인건비 지급 기준에 따른 수당(교통보조비, 급식비, 설명절수당 팀장
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① 해당 자격 취득 후 청소년육성업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람
㉠ 청소년기본법에 따른 청소년지도사 2급 이상 또는 청소년상담사 3급 이상
㉡ 초·중등교육법에 따른 정교사
㉢ 사회복지사업법에 다른 사회복지사 1급 이상
② 청소년육성 관련 분야 학사학위 이상 소지 후 또는 이와 동등한 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 자로 청소년육성 업무 경력이 2년 이상인 자
③ 1종 보통면허 소지자(12인승 스타렉스 운전가능 자)
※ 위의 ① ~ ③ 요건에 해당하는 자가 없을 시 재공고를 통해 다음의 자격요건을
갖춘 자를 채용할 수 있음
-그 밖의 지방차지단체장이 유사 또는 동등한 자격으로 업무를 2년 이상 수행했다고 인정하는 사람
* 단, 남자의 경우 위의 항목을 충족하는 자로 병역을 필하였거나 면제된 사람(군필자는 경력 인정됨)
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다. 응시결격사유
- 「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람
- 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 사람
- 제주특별자치도교육청 교육공무직원 취업규칙 제12조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 함(적용기준일: 면접시험일)
