은성종합사회복지관 공고 제2022- 2호

2023년도 은성종합사회복지관 청소년방과후아카데미 사업으로 근

무할 담임 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2022년 11월 23일

은성종합사회복지관장

가. 신분: 정규직 근로자

나. 근로내용

- 초등담임: 프로그램 기획 지원, 보충학습 지원 및 동아리, 프로젝트 활동 등

상담 및 생활기록 관리, 급식 지원, 문서작성 및 운영지원 등

※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 은성종합사회복지관과의 근로계약에 따름

다. 보수

- 월급제: 여성가족부 청소년방과후아카데미 운영규정에 준함

- 담임 인건비 지급 기준에 따른 수당(교통보조비, 급식비, 설명절수당 기본급의 60%, 추석명절수당 기본급의 60%, 가족수당 등) 별도 지급(※청소년방과후아카데미 근무 경력이 있는 경우 경력 인정됨)

- 임금은 5대보험 본인부담금 포함한 세전 금액임

라. 근무시간: 주40시간, 주5일 근무

가. 응시연령: 공고일 현재 만18세 이상

나. 응시자격

다. 응시결격사유

- 「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

- 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 사람

- 제주특별자치도교육청 교육공무직원 취업규칙 제12조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 함(적용기준일: 면접시험일)

가. 1차 서류전형

1) 응시자의 응시자격 적격여부를 서류로 심사(합격여부 개별 연락)

2) 직무관련자격증, 정보통신․사무관리분야 자격증 소지자 및 취업취약계층 우대

나. 2차 면접심사: 1차 시험(서류심사) 합격자에 한함(최종합격자 개별 연락)

다. 최종합격자 결정: 서류심사 및 면접시험 성적이 높은 자 순으로 합격자를 결정

※ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.

최종합격자가 근로계약을 포기하거나, 채용 후 사직, 응시 또는 채용결격사유, 중도퇴직 등으로 결원 보충이 필요할 경우 대체자 채용을 위한 공고 없이 금번 채용 점수 서열 순으로 추가 합격자로 결정하며, 이에 따른 추가합격자는 개별 통지함

가. 접수기간: 2022. 11. 23.(수) ~ 12. 7.(수)

나. 접수방법: 이메일접수(koyo0766 @hanmail.net)

가. 응시지원서 1부 (서식 1)

나. 건강보험자격득실 확인서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)

다. 소지자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원서 제출 시 원본 제시)

라. 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서

마. 주민등록등본(최종합격자에 한함)

바. 자기소개서(자유롭게 기술)

사. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부 (서식2)

아. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함, 남자의 경우 주민등록초본 추가 제출)

자. 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부(최종합격자에 한함)

가. 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

나. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

다. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

라. 응시자가 제출한 서류는 일체 반환치 않음.

마. 최종합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회, 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

바. 제출서류나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 자격 미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

사. 자격증 관련 각종 제출서류는 응시원서 접수 마감일 기준 유효하여야 합니다.